#

работа в команде

Как организовать корпоратив на новый год и не только
Как организовать корпоратив

Ростовые куклы, Киркоров или дурацкие конкурсы: как организовать корпоратив для коллег, чтобы не было мучительно больно. Рассказываем, с чего начать, и дарим шпаргалку — большой чек-лист, который облегчит задачу.

Как попросить работодателя оплатить подписку на сервис
Подписка за счет компании

Бывает, что вам насто-о-олько нравится какой-то сервис, что вы готовы им пользоваться везде: дома, с друзьями и даже на работе. Но что, если подписку на него поручить работодателю? Разбираемся, как это сделать грамотно, чтобы не получить отказ.

Хороший менеджер — мертвый менеджер!
Хороший менеджер — мертвый менеджер!

Почему стремление быть «хорошим» менеджером может обернуться катастрофой как для самого руководителя, так и для его команды. Рассказываем, как избежать типичных ошибок, сохранить баланс между работой и личной жизнью, и почему иногда лучше сказать «нет», чтобы достичь долгосрочного успеха. Откройте для себя ценные инсайты от эксперта с более чем 20-летним опытом в управлении проектами. 🚀

Профессия: второй пилот
Профессия: второй пилот

В этой рубрике передаем слово людям, чья профессия показалась нам интересной. По правилам герой тестирует PRO-версию SingularityApp, ведет в нем свои проекты месяц и выносит вердикт — сделал ли планировщик проще его рабочую рутину. Наш герой с планированием на самом высоком уровне (в буквальном смысле слова).

SingularityApp – совместный планировщик задач
Новинки лета в SingularityApp: командная работа

Теперь SingularityApp — не только мощнейший планировщик задач, но ещё и таск-менеджер для команды: в июле мы запустили функционал для совместной работы в бета-режиме. Его ждали многие пользователи и мы сами — чтобы работать над развитием приложения и не переключаться на другие программы для постановки задач и командной работы над проектами.

Навыки руководителя IT-проектов
Карта компетенций руководителя IT-проектов

Карты компетенций используют, чтобы сфокусировать развитие сотрудника в нужном направлении и мониторить его прогресс.