- Личное мнение по поводу списков книг
- Зачем я составляю списки книг для развития
- Как я составлял топ книг для саморазвития
- Список книг для саморазвития
- 1. «Разумный инвестор» — Бенджамин Грэм
- 2. «Основы менеджмента» — Мескон, Альберт, Хедоури
- 3. «Sapiens: Краткая история человечества» — Юваль Ной Харари
- 4. «Сила воли и самоконтроль» — Ирина Якутенко
- 5. «Думай медленно... решай быстро» — Даниэль Канеман
- 6. «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови
- Вывод
Личное мнение по поводу списков книг #
Я скептически отношусь к спискам книг по многим причинам:
-
Небольшая выборка. Любой топ — это субъективно. У каждого — небольшое количество прочитанных книг. Даже если читать по книге в неделю — это 52 книги в год и примерно 2600 за жизнь. В 30 лет список книг, при условии что человек читает с 18 лет по книге в неделю, составит 624. На 2010 год в мире было 130 миллионов книг. То есть, чтобы прочитать всё (читая по книге в неделю), потребуется 2,5 миллиона лет. Короче, никто не может составить реальный топ.
-
Специфика. У каждого свои интересы, то есть книги — из какого-то узкого сегмента, относящегося к сфере деятельности или хобби. У Баффета — инвестиции (мои домыслы), у Гейтса — экология, у Хокинга — физика. Если ваши интересы схожи с автором подборки книг, то, вероятнее всего, вы уже знаете топ авторов и литературы в этой области. Если интересы разные — то не факт, что вы осилите все рекомендуемые книги.
Хорошей или плохой книгу делает не только автор, но и читатель, а также время и место. Неподготовленный читатель, как и переподготовленный, скорее назовёт книгу плохой или средней.
Составлять топы можно, когда накопится критическая масса знаний в предметной области. Вопрос в том, сколько книг нужно прочитать для критической массы — 10, 100 или 1000?
А ещё нужны чёткие критерии оценки. «В книге мало фактов» — что это значит? «Книга скучная» — по каким меркам? «Книга средняя» — покажите шкалу.
-
Вкус. У каждого свой вкус, сформированный воспитанием и опытом. Один посчитает книгу скучной, другой скажет, что информации недостаточно, а третий добавит в топ. Главное — не в качестве информации, а в подходе и стиле автора. То есть любой топ — это лишь отражение жизненного пути составителя. Поэтому некорректно говорить, что книга плохая, скучная и в ней много воды. Под этими словами мы подразумеваем, что, по нашему мнению, книга не настолько динамична, как мы привыкли.
У книг, которые я читаю, есть две крайности. Первая — много советов, например: «Как стать первоклассным руководителем». Вторая — одна мысль, как в книге «Стратегия голубого океана». Мне нравятся и те, и другие, но запоминаю лучше вторые, хотя для кого-то они будут скучными.
-
Книга из топа — не равно хорошая книга. Топ книг, которые рекомендует Илон Маск не означает, что все книги там действительно топовые. А вот книги, которые входят в топ и Маска, и Гейтса, и Докинза, и Перельмана, и Мандельброта — нескольких разносторонних экспертов — можно считать хорошими.
Совет читать книги, которые рекомендуют многие, я услышал давно — от известного бизнес-тренера. Но есть большая опасность стать конъюнктурщиком. Книги, которые я покупал из-за обложки, акции или по зову души, чаще всего оказывались плохими. Зато они добавляли что-то необычное в мою картину мира и чему-то учили. Как минимум — не покупать книги по обложке и названию.
-
Книга из топа не гарантирует получение знаний или навыков. Впрочем, как и любая другая. Да, она, вероятно, лучше некоторых, но знания должны упасть на благодатную почву.
Поэтому, чтобы книга была реально полезной, лучше отталкиваться не от списков, а от болей: что вам сейчас нужно подтянуть, улучшить, о чём получить представление или углубить знания. Читаете — тут же применяете, и знания превращаются в навыки.
Зачем я составляю списки книг для развития #
В общем, польза списков книг переоценена. Но при этом я составляю топы и делюсь ими. Зачем?
Первая и главная причина — похвастаться. Типа: смотрите, сколько умных книг я прочитал. Значит, я тоже умный. Скажу по секрету — не значит.
Вторая причина — удержание читателей. Я произвожу информацию: на входе — книги + опыт, на выходе — статьи с какими-то обобщающими выводами. Прочитанные книги — это отходы производства. Почему бы их не использовать вторично?
Так появляются обзоры, списки, цитаты. Чуть меньше усилий, чем статьи, но контент стабильно выдаю. На обзор уходит пару дней — как на среднюю статью, на подборки цитат — день.
Третья причина — это востребовано, наверное. Не исследовал, но подборки книг есть во всех крупных (и не очень) пабликах про бизнес и менеджмент. А они-то, вероятно, исследовали — там же опытные СММщики работают.
У меня есть простое объяснение, почему подборки книг пользуются популярностью. В связи с нехваткой времени никто не хочет размениваться на плохие книги, поэтому запросы и статьи по типу «Что рекомендует читать Илон Маск, Олег Тиньков, Подставьте_имя» пользуются популярностью.
Четвёртая причина — социальная ценность. В любом разговоре упоминание о том, что вы читали то же, что читает Маск, повысит ваш социальный статус.
Специально для журнала PROВРЕМЯ я составил ТОП прочитанного за жизнь.
Как я составлял топ книг для саморазвития #
Топы могут быть разными:
- Узконаправленными — например, мотивация детей 12–14 лет к изучению математики.
- Ограниченными рамками — топ для начинающих руководителей.
- Широкими — топ книг по тайм-менеджменту.
- Сборными — топ по целеполаганию, по переговорам, по личной эффективности.
- Большими — например, топ 100. Или маленькими — топ 5.
Я составил широкий, но маленький топ.
Почему именно эти книги? #
Это скорее не лучшие книги в своём направлении, а фундаментальные. То, с чего следует начинать, или то, что обязательно прочитать для полной картины.
Но если вам понравится подборка (точнее, мой вкус), могу подыскать что-то более уникальное. Но, скажу честно, я не углубляюсь в какую-то конкретную категорию, а скорее изучаю её поверхностно и двигаюсь дальше. Обычно читаю 10–20 книг по теме. По менеджменту и тайм-менеджменту, конечно, больше.
Секретов тайм-менеджмента В. И. Ленина, Петра I или Клеопатры у меня нет, но «Искусство решения проблем» Рассела Акоффа 1982 года в списке прочитанного есть.
Список книг для саморазвития #
1. «Разумный инвестор» — Бенджамин Грэм #
Сейчас быть финансово грамотным — это как уметь читать. Только вместо букв — котировки. Если вы их не понимаете, пора покупать букварь.
Курсов и блогов по финансам сейчас больше, чем инстаграм-коучей по осознанности. Каждый второй эксперт учит, как разбогатеть за три дня, при этом сам зарабатывает только на ваших подписках. Как выбрать что-то стоящее?
Ответ прост: нужна база. Не «голые» стратегии из серии «купи дёшево — продай дорого», а что-то, что объяснит, почему рынок — это не казино, а вы после трёх роликов на YouTube не станете Уорреном Баффетом.
«Разумный инвестор» подходит для этого лучше других. В каждой второй книге про инвестиции упоминается Бенджамин Грэм и его фундаментальный подход к фондовому рынку. Это тот самый инвестиционный букварь.
После этой книги вы начнёте смотреть на «супер-идеи» из блогов и спрашивать: «А где тут фундаментальная стоимость?» Это будет первый шаг к тому, чтобы ваш портфель наконец перестал напоминать список спонтанных покупок на WB в 3 часа ночи.
📖 О чём книга?
О том, как не потерять все деньги на бирже, следуя простому правилу: «Не будь идиотом».
📌 Главные мысли:
- Акции — это кусочки бизнеса, а не ставки на скачках. Если не понимаешь, как компания зарабатывает, — не трогай её.
- 99 % частных инвесторов не обыграют рынок. Просто купите индекс S&P 500 (или наш IMOEX) и спите спокойно.
- Те, кто гонятся за быстрой прибылью, обычно теряют всё. Те, кто терпеливо копят, — становятся богатыми.
💬 Цитата:
«В краткосрочной перспективе рынок — это машина для голосования, в долгосрочной — весы».
👀 Кому читать?
Тем, кто хочет инвестировать, а не играть в казино. Кстати, её рекомендует Уоррен Баффет.
2. «Основы менеджмента» — Мескон, Альберт, Хедоури #
Мастодонтов-теоретиков менеджмента можно пересчитать по пальцам. Конечно же, это Тейлор, Друкер, Минцберг, Файоль, Дэминг, Адизес. Но совместный труд Мескона, Альберта и Хедоури стоит особняком.
Её часто рекомендуют в сообществах менеджеров, также часто критикуют.
Книга академическая, в ней много заданий и примеров. Я её ставлю выше любимого мной Адизеса и уважаемого мной Друкера, потому что авторы показали структуру менеджмента. Нарисовали шкаф и заполнили его информацией. Всего шесть полок: планирование, организация, мотивация, контроль, принятие решений, коммуникации. Такие же функции я использую для тайм-менеджмента. Поэтому «Основы менеджмента» для меня не только учебник, но и методичка.
📖 О чём книга?
О том, как управлять людьми, процессами и своей нервной системой, когда всё идёт не по плану.
📌 Главные мысли:
- Хороший менеджер — не тот, кто орёт, а тот, кто ставит правильные цели, планирует, организует, мотивирует, контролирует и принимает решения.
- Мотивация ≠ деньги. Иногда людям нужна просто понятная задача и нормальный кофе.
- Если процесс можно упростить — упрости. Бюрократия убивает бизнес быстрее конкурентов.
💬 Цитата:
«Чтобы считаться организацией, группа должна отвечать всего трём требованиям:
- Наличие как минимум двух людей, считающих себя частью этой группы.
- Наличие как минимум одной цели (желательного результата), общей для всех членов данной группы.
- Наличие членов группы, которые сознательно работают вместе над достижением общей цели».
👀 Кому читать?
Тем, кто хочет понять, как устроены компании — большие и маленькие.
3. «Sapiens: Краткая история человечества» — Юваль Ной Харари #
Эта книга не прикладная, а научно-популярная. То есть в ней нет советов, как что-то изменить или улучшить — типа: «Как изменить свою жизнь за 3 дня», — только интересные факты о мире, в котором мы живём: «О, смотрите, какой странный мир!» Автор не пытается кого-то улучшить, а только рассказывает, как всё устроено.
В последнее время — очень распространённый стиль. Можно прочитать занимательные истории про космос, кишечник, желудок, мозг, иммунитет, паразитов, а также записки врачей, патологоанатомов, судмедэкспертов, физиков, зоологов и биологов. Это очень занимательная литература. Если бы у меня было больше времени, я бы читал такие книги чаще.
В моём списке Харари опередил Сакса, Пинкера, Сапольски и Талеба, которых я безмерно люблю и уважаю. Почему? Харари не просто даёт знания — он меняет взгляд на жизнь. После него деньги кажутся коллективной галлюцинацией, нации — воображаемыми сообществами, а работа — частью выдуманной экономической игры. И с этим теперь жить. Но можно поставить под сомнение и его выкладки.
📖 О чём книга?
О том, как голая обезьяна захватила мир с помощью выдуманных историй — религии, денег, государств.
📌 Главные мысли:
- Деньги работают, потому что все верят в их ценность. Религии, нации и корпорации существуют только в нашем сознании.
- Сельское хозяйство — афера века. Мы думали, что приручим пшеницу, а она приручила нас.
- Мы изменили планету, но не знаем, куда идём. Мы впервые в истории способны сознательно менять свою биологию — но неясно, к чему это приведёт.
💬 Цитата:
«Один из немногих „железных законов“ истории: роскошь превращается в необходимость и порождает новые обязанности».
👀 Кому читать?
Тем, кто хочет понять, почему мы верим в доллары, а не в ракушки.
4. «Сила воли и самоконтроль» — Ирина Якутенко #
О мотивации написано много — начиная от Маслоу и Герцберга и заканчивая Баумайстером и Макгоникал.
Книги о мотивации делятся на два типа. «Вдохновлялки» — мотивируют и воодушевляют. «Инструкции» — объясняют, как мотивировать, то есть как заставить себя и других сделать то, что нужно, и не делать того, чего не нужно. Я сейчас пишу о вторых.
В мой топ могли бы попасть и Маслоу, и Баумайстер, и Пинк, и Макгоникал, но я выбрал книгу Ирины Якутенко. Во-первых, она наиболее современная из всех и вобрала в себя предыдущие знания. Во-вторых, Ирина — кандидат наук и рассматривает самоконтроль как действие генов. При этом выводы плюс-минус такие же, как у Баумайстера (идеи которого, кстати, в начале книги автор ставит под сомнение). В-третьих, книга как бы состоит из двух частей: в первой — научпоп, во второй — советы по «самолечению».
Если после прочтения вы всё равно ничего не сделаете — не переживайте. По крайней мере, теперь вы будете знать, какие именно гены виноваты в вашем бездействии.
📖 О чём книга?
О том, почему вы снова заказали пиццу вместо салата — и как с этим бороться.
📌 Главные мысли:
- Самоконтроль — это не про силу характера, а про хитрости. Чем меньше решений вы оставляете на «волю случая», тем проще не срываться.
- Усталость = срыв. Голод, недосып и стресс убивают самоконтроль.
- Самоконтроль зависит от генов (но это не приговор!). У некоторых людей от рождения больше ресурсов для самоконтроля (спасибо, предки!).
💬 Цитата:
«Три главных способа истощить самоконтроль — бороться с навязчивыми мыслями (Не думай о белом медведе/Мне надо похудеть к лету/Пора писать годовой отчет, а я никак не могу приступить), бороться с естественными эмоциями (Нельзя плакать, я же сильный/Нужно улыбнуться коллегам, а то невежливо), бороться с импульсивными желаниями (съесть булочку, выкурить сигарету, выпить еще рюмочку)».
👀 Кому читать?
Тем, кто планирует начать новую жизнь с понедельника уже 156-й раз.
5. «Думай медленно... решай быстро» — Даниэль Канеман #
Тренд последнего времени — осмысленная жизнь. Многие хотят принимать исключительно правильные решения, а Канеман и Тверски задумались об этом давно, провели множество экспериментов, получили Нобелевскую премию и написали книгу. «Думай медленно... решай быстро» цитируется в каждой второй книге о принятии решений. Труд большой, но читается легко. Постепенно приходит осознание: каким же я был идиотом, когда собирал советы знакомых при выборе автомобиля. Я книгу слушал в аудиоформате — теперь хочу ещё прочитать.
📖 О чём книга?
О том, что ваш мозг ленив и постоянно вас обманывает.
📌 Главные мысли:
- Система 1 (быстрое мышление) — ошибается. Система 2 (медленное) — ленится.
- Люди боятся потерь сильнее, чем хотят выигрыша.
- Если что-то звучит убедительно — это не значит, что это правда.
💬 Цитата:
«Ничто в жизни не важно настолько, насколько вам кажется, когда вы об этом думаете».
👀 Кому читать?
Тем, кто хочет перестать верить рекламе и принимать решения осознанно.
6. «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови #
Книг про продуктивность — как кофеен в Москве: выбирай любую! Есть проще и понятнее — чтобы даже ваш кот понял, почему он прокрастинирует. С картинками и юмором, как у Владимира Завертайлова, Максима Дорофеева, Петра Людвига и Штаффана Нетеберга. Есть авторы, которые начали писать про организацию работы намного раньше. Есть люди, которые мне ближе по видению тайм-менеджмента. Есть книги с более жёстким взглядом на тайм-менеджмент — как Дэн Кеннеди, или более узконаправленные — как Атул Гаванде.
Но Кови стоит особняком в этом пантеоне продуктивности. Он не тренер, не писатель, а наставник. Вместо «Возьми себя в руки» он говорит: «Посмотри, куда ты идёшь?» Вместо «Давай разложим всё по папкам» он говорит: «Подумай, зачем тебе это всё нужно».
Стивен Кови — не про тайм-менеджмент, он про подход к жизни. Поэтому его книга ещё долго останется в числе рекомендуемых.
📖 О чём книга?
О том, как не быть бездумным зомби в мире бесконечных задач.
📌 Главные мысли:
- Проактивность — это не просто слово из резюме, а способность выбирать реакцию.
- Сначала слушайте, потом говорите (да, даже если очень хочется перебить).
- Ваш круг влияния важнее, чем круг забот.
💬 Цитата:
«Очень многие люди сегодня испытывают чувство страха. Они опасаются за своё будущее. Они чувствуют уязвимость на своём рабочем месте. Они боятся потерять работу и способность обеспечивать свою семью. Эта уязвимость часто приводит к тому, что люди покорно соглашаются на жизнь без риска и на зависимость от других — как на работе, так и дома».
👀 Кому читать?
Тем, кто устал тушить пожары и хочет начать их предотвращать.
Вывод #
Эти книги — как 6 суперспособностей для мозга:
-
📈 Инвестировать (а не спекулировать).
-
👔 Управлять (а не орать).
-
🌍 Понимать мир (а не верить мемам).
-
💪 Контролировать себя (а не зависеть от дофамина).
-
🧠 Думать (а не реагировать).
-
🚀 Быть эффективным (а не просто занятым).
Но не спешите сразу заказывать книги на маркетплейсе, искать в сервисах электронных книг или скачивать на торренте (я не призываю к пиратству).
Для начала добавьте книгу в мастрид-лист и запишите, кто её рекомендовал. После двух-трёх рекомендаций уже можно присматриваться внимательнее.
Почитайте отзывы. В идеале их должно быть много — и они должны быть хорошие. Но если есть негативные, это даже лучше.
Найдите вескую причину прочитать выбранную книгу. Знания бывают лишними, а вот время — нет.
А уже после этого ищите, заказывайте, читайте. И самое главное — применяйте полученные знания. Желаю успехов!
