Что такое конкретные цели и как их ставить
4 953
05 сентября 2024

Что такое конкретные цели и как их ставить

Конкретная цель — это цель, точно описывающая результат, которого нужно достичь. Например, «похудеть» — это неконкретная цель, а «сбросить 5 кг за 2 месяца» — конкретная. Другими словами, конкретность цели — это её ясность и однозначность.
samodis2

В статье разберёмся, почему важно научиться ставить конкретные цели и как это делать.

Для чего вам нужны конкретные цели #

Для начала давайте выясним, почему цель должна быть конкретной. Предположим, вы решили заняться здоровьем и составили вот такой список целей:

Примеры неконкретных целей Примеры неконкретных целей

Это хорошие цели? Это отличные цели! Но если оставить их в том виде, в каком они сейчас записаны, возникнут проблемы:

  1. Непонятно, что конкретно нужно делать. Например, сколько именно нужно двигаться, чтобы «больше двигаться»? Как двигаться? Где двигаться? Куда?
  2. Сложно составить план действий. Как, например, запланировать «меньше нервничать»?
  3. Слишком легко имитировать работу над целью. Можно сказать себе: «Ну, я сегодня дошёл до магазина, значит, я уже больше двигался», и на этом успокоиться.
  4. Трудно оценить прогресс. Как вы поймёте, что достигли цели «есть больше витаминов»?

Теперь давайте преобразуем первоначальные цели в более конкретные:

    Примеры конкретных целей Примеры конкретных целей

    Такие формулировки разом решают все перечисленные выше проблемы:

    1. Ясно, что именно нужно делать каждый день.
    2. Легко составить план: установить на телефон шагомер, составить маршруты прогулок, составить меню с овощами, найти приложение для медитации и т. д.
    3. Сложнее себя обмануть (вы либо сделали 10 000 шагов, либо нет).
    4. Прогресс легко отследить: можно отмечать работу над целью в трекере привычек или в планировщике.

    Помимо этого, конкретные цели повышают мотивацию (вы видите ясный путь к результату) и уровень самодисциплины (сложнее прокрастинировать и находить отговорки).

    Как сделать абстрактные цели конкретными #

    Чтобы поставить конкретную цель, попробуйте использовать перечисленные ниже приёмы:

    Описать желаемый результат #

    Представьте, что ваша цель уже достигнута. Что именно изменилось? Как выглядит ваша жизнь теперь? Опишите результат от первого лица и в настоящем времени.

    Чтобы сделать свою цель конкретной, определите желаемый результат
    Чтобы сделать свою цель конкретной, определите желаемый результат

    Определите критерии достижения цели #

    По каким признакам вы поймёте, что достигли цели? Перечислите эти признаки.

    Цель Критерии
    Улучшить знание испанского языка Пройти тест на уровень B2 по европейской шкале
    Прочитать без словаря художественную книгу на испанском
    Поддерживать беседу с носителем языка на любую бытовую тему

    «Коварный джин» #

    Представьте, что вы загадываете желания хитрому джину, который пытается подловить вас на слове. Как сформулировать свои желания, чтобы всё-таки получить то, что нужно?

    Чтобы правильно сформулировать свою цель, представьте, что вы загадываете ее коварному джину
    ✖ Неправильно
    Чтобы правильно сформулировать свою цель, представьте, что вы загадываете ее коварному джину
    Последствия
    Чтобы правильно сформулировать свою цель, представьте, что вы загадываете ее коварному джину
    ✔ Правильно
    Хочу много денег Джин приносит вам 10 кг мелочи Хочу зарабатывать от 300 000 рублей в месяц, выполняя работу, которая мне нравится
    Хочу быть знаменитым Джин помещает вашу фотографию на сайт Интерпола Хочу стать известным экспертом в области экологии, которого регулярно приглашают выступать на крупных конференциях и в СМИ

    После применения этих приёмов переформулируйте свою первоначальную цель. Постановка конкретной цели — это итеративный процесс. Переписывайте формулировку, пока не добьётесь той ясности, которая вас устроит.

    Когда конкретность не нужна #

    В некоторых статьях по тайм-менеджменту утверждают, что цель должна быть конкретной всегда и при любых обстоятельствах. Это не так: в условиях нестабильности и неопределённости такие цели неизбежно будут срываться. Например, вы вряд ли сможете «4 раза в неделю посещать спортзал», если постоянно находитесь в разъездах и командировках.

    В подобных ситуациях лучше использовать надцели — они не подразумевают конкретного результата, а только задают направление. Например, «развиваться профессионально в сфере IT» может быть более подходящей целью, чем «стать senior-разработчиком Java через 2 года», если вы не уверены, как будет развиваться отрасль.

Конкретность — это лишь один из критериев популярной техники SMART. Вы также можете прочитать о других важных аспектах целеполагания: измеримости, актуальности и достижимости.
reviews4