Главное правило получения результатов: раскройте силу своего окружения

Мы часто ставим перед собой амбициозные цели и обещаем сами себе изменить свою жизнь. 

Но как часто эти обещания остаются только словами? 🧐 Большинство людей просто ставят цель, но не принимают решительных мер для её достижения. Они знают, что «должны» что-то сделать, но не делают этого.

Эта статья — перевод материала от команды Тони Роббинса, известного коуча и спикера, который помогает людям достигать их целей и улучшать качество жизни. Его практичные советы и техники вдохновляют миллионы людей на перемены и личностный рост.
Правда в том, что вам нужно окружать себя людьми, которые превосходят вас

Когда мы решаемся во что бы то ни стало достичь определённой цели, мы готовы на всё. Рано вставать, работать до поздней ночи, упорно преодолевать препятствия и идти напролом к цели против всех ожиданий. Потому что сожалений о том, что не попробовали, будет больше, чем о том, что попробовали и потерпели неудачу 💪

Но даже самый сильный энтузиазм рано или поздно сдувается. Просто невозможно постоянно двигаться к далекой цели не видя результатов сейчас. Нужно иметь четкое понимание «для чего это делается» и эффективную стратегию. Когда ваша далекая цель будет разбита на четкие шаги, вы начнете видеть результат — как вы шаг за шагом приближаетесь к цели.

Другая распространённая ошибка — излишнее внимание к определенным датам.

Хрестоматийный пример: «Начну новую жизнь с понедельника / следующего месяца / нового года». При этом человек забывает об остальных 364 днях. 🗓️ На самом деле, каждый день — это шанс начать заново. Вы не должны ждать особой даты, чтобы изменить свою жизнь. Стремитесь к постоянному и непрерывному улучшению каждый день.

Ваше окружение — это сила#

Речь о людях, которые вас окружают.

Подумайте о всех людях, с которыми вы взаимодействуете — через бизнес, работу, семью или сообщество 🤔 Честно ответьте на вопрос: сколько из них круче вас?

Жизнь большинства людей является прямым отражением их окружения

Если вы играете в футбол с людьми, которые играют хуже вас, станете ли вы играть лучше? Если вы окружаете себя людьми, которые находятся на вашем уровне или ниже — в финансах, отношениях, мышлении, здоровье или бизнесе — будут ли эти люди бросать вам вызов, необходимый для роста? 🏋️

Возможно, сначала вам будет приятно, что вы в чем-то круче окружающих. Но в конечном итоге это приводит к самодовольству, ограничивая ваш истинный потенциал.

Другими словами, вы становитесь тем, с кем проводите время.

Это касается всех областей жизни, особенно бизнеса. Если ваши деловые партнеры довольствуются малым и не развиваются, скорее всего, вы будете такими же. Что же делать?

Повысьте свои стандарты#

Для устойчивых изменений нужна не просто постановка целей. Вы не всегда достигаете поставленных целей, но всегда стремитесь держаться своих стандартов.

Повышение собственных стандартов — это самое важное, что изменит вашу жизнь, бизнес, финансы и отношения в долгосрочной перспективе. Вы заслуживаете исключительного качества жизни 🌟

Мы получаем то, что готовы терпеть, как от себя, так и от других

Еще один способ — изменить свое мышление с «я хочу» на «я должен». Человек добивается того, что решил сделать во что бы то ни стало, но не всегда того, что «хотел бы».

Когда вы решили, что просто обязаны что-то сделать, вы либо найдете способ, либо создадите новый. Возможно, сначала вы не знаете, как это достичь. Но если вы знаете, чего хотите, и у вас есть достаточно сильные причины этого хотеть, вы всегда найдете способ 🛠️

Что будет, если вы окружите себя людьми, которые также ставят себе обязательные цели? Которые настолько же (или сильнее) решительны, как и вы? Как это повлияет на ваши результаты?

Например, выберите интеллектуальное окружение — общайтесь с умными людьми и читайте книги. Или общайтесь с успешными людьми лично на мероприятиях, где можно найти себе коуча, который поможет стать результативнее. Что вы ни выбрали, вам нужно быть рядом с людьми, которые раскрывают ваш истинный потенциал 🔥

Если это кажется вам неудобным или пугающим — это хорошо, потому что именно там начинается настоящий рост.

Расширьте свою зону комфорта#

Рост начинается за границей вашей зоны комфорта.

Расширение вашего круга общения может означать необходимость вести разговоры, которые вы обычно не ведете, и присоединяться к группам людей, в которых вы обычно не бываете. Это может означать выход за рамки привычного.

Конечно, это вызывает ощущение дискомфорта. Когда мы чувствуем себя комфортно, мы не растем.

Если вы продолжите делать то, что делали всегда, вы получите то, что получали всегда

Когда Тони Робертс только начинал свою карьеру, один из его лучших друзей, Питер Губер, организовал группу под названием «Скорпионы», и Тони присоединился к ней. Название звучит таинственно, но это была просто компания очень успешных людей, которые приглашали его в совместные поездки, где они обсуждали и прорабатывали идеи ✈️

Сначала их успешность пугала Тони. У них были собственные самолеты и длинный список достижений. То, что у него было на тот момент, на этом фоне смотрелось как нечто незначительное.

Ему казалось, что он не дотягивает до их уровня. Общение с ними ударило по его кошельку, так как он еще не достиг такого уровня успеха. Но знания и связи, которые он приобрел, оказались значительно весомее первоначального дискомфорта. Тогда он нашел друзей на всю жизнь — людей, которых он до сих пор считает своими наставниками.

Найдите ролевую модель#

Правильное окружение также предоставляет вам ролевые модели. Ролевая модель нужна каждому, включая топовых спортсменов и владельцев компаний из списка Fortune 500.

Чтобы найти эффективную ролевую модель, найдите кого-то, кто уже достиг того результата, к которому вы стремитесь. Например, несколько лет назад один гениальный бизнесмен посоветовал Тони начать общаться с инвестиционными банкирами, чтобы достичь своих финансовых целей. Он так и сделал, и через два года заключил сделку на 400 миллионов долларов, выведя компанию на биржу! 📈

Ролевые модели дают нам перспективу, мудрость, инсайты и даже возможность предвидеть будущее. В конце концов, успех оставляет следы.

Так как же найти наставника или ролевую модель для себя? Присоединитесь к группе успешных сверстников. Не обязательно выходить за рамки, чтобы попасть в определенные круги. Часто мы из-за страха не соответствовать просто избегаем мест, где действительно должны быть.

Даже у Тони есть ролевые модели, и они будут у него на протяжении всей жизни. Это не то, что можно перерасти, потому что рост — это вечный процесс.

Когда вы окружаете себя правильными людьми, вам легко ответить на вызов, когда появляется такая возможность 🚪

Вопросы для размышления:

  • Как выглядит ваш текущий круг общения?
  • Кто еще успешный приходит вам на ум?
  • С кем из людей, кто «играет на более высоком уровне» вы можете связаться?
  • Как изменится ваша жизнь, если вы расширите свой круг общения?
Пришло время создавать жизнь, которую вы хотите 🌟